2013年5月6日上午9:30，新啟元公司召開(kāi)了2013年文化活動(dòng)月表彰大會(huì)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工代表共計(jì)100余人參加此次大會(huì)。大會(huì)上，在四月份文化活動(dòng)月中表現(xiàn)優(yōu)異的 34名員工接受了表彰。

4月份公司開(kāi)展了“管理干部下基層一日體驗(yàn)”、“啟元夢(mèng)?伴我成長(zhǎng)”演講比賽、“我愛(ài)讀書(shū)”征文活動(dòng)、“勞動(dòng)能手”竟比活動(dòng)、技能比武等一系列文化建設(shè)活動(dòng)，近500名員工積極參與，獲得了良好的效果?；顒?dòng)不僅豐富了員工的生活，更重要的是在凝聚力量、升華精神方面起到了很好的作用。

綜合管理部經(jīng)理李樹(shù)祥針對(duì)文化活動(dòng)月開(kāi)展情況在會(huì)上作報(bào)告，報(bào)告總結(jié)了文化活動(dòng)開(kāi)展情況，講明成績(jī)闡述不足，同時(shí)提出今后文化建設(shè)的具體計(jì)劃，指明了班組建設(shè)的具體方向及文化軟實(shí)力建設(shè)的管理意義。

最后，總經(jīng)理喬樹(shù)華對(duì)各部門(mén)文化建設(shè)提出要求：一、各部室經(jīng)理要起到帶頭作用，全員參與。建立部門(mén)內(nèi)部企業(yè)文化小組，組織員工學(xué)習(xí)。二、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵，讓學(xué)習(xí)走入員工心中，使員工養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)、想提升的好習(xí)慣。此次表彰大會(huì)的召開(kāi)，定會(huì)力促公司2013年文化建設(shè)邁上新臺(tái)階。

公司領(lǐng)導(dǎo)與獲獎(jiǎng)人員在科研樓門(mén)前合影留念