機(jī)會(huì)是光，帶來廣闊無邊的天；

財(cái)富是天，帶來颯颯溫和的風(fēng)；

機(jī)會(huì)是風(fēng)，帶來千變?nèi)f化的云；

財(cái)富是云，帶來柔綿清涼的雨；

機(jī)會(huì)是雨，滋潤蟬喘雷干的地；

財(cái)富是地，滋養(yǎng)世間萬物生息！

機(jī)會(huì)總是青睞有準(zhǔn)備的人，財(cái)富總是伴隨有能力的人，但現(xiàn)在人們普遍有這樣一個(gè)認(rèn)知：財(cái)富等同于機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)就是財(cái)富。認(rèn)為財(cái)富能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們?cè)礁挥?，掌握越多的?cái)富，就一定能擁有更多的機(jī)會(huì)，反之，機(jī)會(huì)越多，給我們帶來的財(cái)富也就越多。我不否認(rèn)有了機(jī)會(huì)也許能帶來財(cái)富，一定的財(cái)富也會(huì)隨之帶來更多的機(jī)會(huì)，但我認(rèn)為二者之間并不是等同關(guān)系。

為什么這樣說，因?yàn)槲矣X得機(jī)會(huì)與財(cái)富中間還有一個(gè)很重要的因素，那就是需要自身眼光卓越，努力拼搏，只有這樣才能夠抓住機(jī)會(huì)，進(jìn)而創(chuàng)造財(cái)富。就拿我們自身而言，其實(shí)公司建設(shè)初期擺在我們面前的機(jī)會(huì)真的有很多，為什么有的人會(huì)提拔當(dāng)班長、當(dāng)工程師，有的人至今依然是普通員工，道理不言而喻，提干的人往往和財(cái)富無關(guān)，并不是擁有財(cái)富就一定能坐擁權(quán)位，那些有能力、敢拼搏，不怕辛苦、任勞任怨的人卻總能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，一步一步提升，理所當(dāng)然收獲更多的財(cái)富。反之有的人也許干了很多年依然在普通員工的崗位上，其實(shí)也和財(cái)富無關(guān)，他們或許很有錢，但不思進(jìn)取，每天渾渾噩噩荒度時(shí)間，在本崗位上能完成崗位職責(zé)就已滿足，因此機(jī)會(huì)再多也不會(huì)得到提升，財(cái)富自然也不會(huì)有所改變。

還有這樣一個(gè)真實(shí)的案例——世界首富比爾·蓋茨在自己的遺囑中表示，要將自己巨額財(cái)富的98%都捐給自己創(chuàng)立的“蓋茨基金”，用于世界范圍內(nèi)的抵抗疾病、消除貧困的慈善事業(yè)上。而他僅僅留給自己的孩子每人一千萬的遺產(chǎn)，以及一棟價(jià)值一億的家族住宅，這與他捐獻(xiàn)給慈善基金的580億美元相比，顯然是微不足道的。比爾·蓋茨不止一次在公開場合表達(dá)過這樣的意思：年輕人更需要的是公平的機(jī)會(huì)……

面對(duì)財(cái)富，年輕人又會(huì)如何處理，是任意揮霍坐吃山空，還是利用資源創(chuàng)造更多的財(cái)富，我想這肯定會(huì)因人而異。但面對(duì)機(jī)會(huì)，我們一定要學(xué)會(huì)主動(dòng)爭取，因?yàn)闄C(jī)會(huì)也許是別人給予的，但是最后的成功一定是靠自己把握的。

因此我們要記住，財(cái)富與機(jī)會(huì)是相輔相成的但絕不是等同的，一切都要靠自己，成功與否只在你的一念之間，財(cái)富與機(jī)會(huì)也在你的轉(zhuǎn)瞬之間，只有把握住每一次機(jī)會(huì)，良好利用機(jī)會(huì)的跳板，完美實(shí)現(xiàn)人生的跳級(jí)，才能綻放出絢爛的色彩！

（新欣園：龔明月）